Quelle est la durée de vie d’un fondateur dans sa startup?
Les récents départs de Tarik Krim de Netvibes et de Frank Poisson de Webwag posent la question de la durée de vie d’un CEO dans sa startup.
Voilà un billet de Nesheim passionnant à ce sujet. Selon lui,
the typical startup founder CEO is replaced within 24 months, 99% are gone within 3.5 years max.
Son remplaçant dure 24 mois aussi en moyenne.
Derrière le positive thinking que j’ai lu dans les commentaires de ces récents départs, ne perdons pas de vue que c’est le conseil d’administration qui décide du départ du CEO fondateur. A ce titre, c’est toujours dans un contexte de tension, sur fonds de lutte de pouvoir.
Je déjeunais hier avec une personne qui fait du “Executive Placement” dans les start-up et nous avions justement une discussion à ce sujet. Elle affirmait en fait que “le bon entrepreneur”, celui qui a la vision, qui initie le projet, sait que sa start-up a besoin d’un manager (executeur) passé un certain stade et qu’il n’est pas “adapté”.
Nous parlions de Zuckerberg, qui a surtout bien su s’entourer pour “garder la main”; mais qui reste très contesté, ou encore de Page et Brin… Si un entrepreneur veut rester maître de son bateau, il doit avant tout connaitre ses limites et placer les bonnes personnes aux bons postes pour ne pas se retrouver depasser. L’autre option consiste à tenter le “com-back”, à la Steve Jobs, mais ce n’est pas si évident
Bonjour Franck, bonjour à tous
Tu connais mon point de vue sur le sujet :
Il y a le politiquement correct, qui consiste à dire que, après l’heure de la construction vient l’heure du développement, et que c’est pas forcément les mêmes compétences, bla bla bla…
Dans la réalité, si le CEO n’est pas la bonne personne, c’est évidement tout à fait normal de la dégager.
Mais bien souvent, cette décision de remplacement n’est pas prise avec une bonne connaissance de la situation, et de plus, je pense que certains VC ont tendance à remplacer un peu vite les CEO, pour pouvoir dire, si la boite se plante : “ah pourtant, j’ai fait tout ce qu’il fallait, y compris mettre un “homme d’expérience” “…
François